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ボード・サービス

有効かつ強力に機能する独立したボード（取締役会）の存在は、あらゆる組織の成功に欠かせないものとして、近年ますます重要視されています。スペンサースチュアートは、ボードに関わる様々なサービスを世界中のクライアントに提供しています。具体的には、資質・経験ともに多様性に富むボードの構成、取締役会会長の任命、ボード継承とガバナンスに関する助言、ボード・アセスメント・サービス等です。

  • スペンサースチュアートは、25年以上にわたり、取締役サーチやボード・アドバイザリー・サービスで世界をリードしています。
  • ボード・サービスの担当チームは、ボードに関するエキスパートで構成されています。チームは常に協働し、世界中の現職の取締役、もしくは将来の取締役候補へのアクセスを確保しています。
  • クライアントには上場企業、プライベート・エクイティ、非上場企業やオーナー企業、さらにスタートアップ企業や非営利団体等が含まれます。
  • ボードは、変化する事業環境に応じて進化し、また多様な考え方に対応していかねばなりません。スペンサースチュアートのコンサルタントは、ボードや各種委員会の機能はもちろん、ボードが抱えるプレッシャーを十分理解しています。
  • 私たちは、ボードのトレンドやベスト・プラクティスに関する調査を行い、報告書を出版しています（毎年発行のBoard Index等）。また複数の国で取締役を対象にしたセミナーを主催しています。

スペンサースチュアートのボード・サービスには、以下のものがあります。

ボード・アドバイザリー
主要なボード・メンバーと委員会の会長に対し、ガバナンスのベスト・プラクティスに関するアドバイスを提供します。また、CEO継承プラン、取締役会メンバーに対するオリエンテーションについて助言します。

ボード・アセスメント
長年改良を重ねてきたメソッドを用いて、クライアント毎にカスタマイズしたボード・アセスメントを行います。この評価を活用することで、ボードのパフォーマンスが高まり、より有効に機能するようになります。

取締役のリクルーティング
他の追随を許さない、豊富な候補人材へのアクセスと深い知識を駆使して、ボードに貢献する優れた人材を見出し、紹介します。

調査・レポート
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Our assessment approach: proven link to performance

We have developed an assessment approach for leadership decisions with the highest stakes. The caliber of our people, our methods and our integrated approach to assessment, combine to substantially increase the accuracy with which we can predict a leader’s success.

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© 2017 Spencer Stuart