Through our portfolio of services, we help you make informed decisions about the leadership you need to build an organization that outperforms, inspires and grows.
Our consultants collaborate across industries, functions and geographies to help you find and develop outstanding leaders, improve the performance of teams and align organizational culture with strategy.
Explore our insights on leadership, board and governance issues, organizational culture and more.
グローバル展開する企業に対するサービスの実績と数多くのグローバル幹部との議論に基づき、パート1ではリーダーがクロスボーダーでの任務を成功させる5つの特徴について探る。
スペンサースチュアートは、日本を代表する日経225社及びTOPIX100社を対象に、取締役会・監査役会の現状と課題を分析し、主要各国のデータとの比較及びスペンサースチュアートの考察も加えた「Japan Board Index 2016」を刊行致しました。
Spencer Stuart has 60 years’ experience in leadership consulting. We've built a reputation for delivering real impact for our clients — from the world’s largest companies to entrepreneurial startups to nonprofit organizations.
Discover the different ways we help organizations make more informed decisions about their leadership teams and boards. Learn more
日本の金融サービス・チームは、様々な金融商品・サービス分野に精通し金融業界での経験が豊富な複数のコンサルタントを擁し、金融業界専門のリサーチャーとともに、以下の領域を中心としたシニアレベルの人材サーチ及びコンサルティングを行っております。
コンサルタントは自らが持つ金融業界での業務経験及びサーチ経験に基づき、それぞれのクライアントの人材ニーズに対して高度な専門的アドバイスを行うことができます。私たちはクライアントの真のパートナーかつアドバイザーとして、クライアントにとって最良の人材獲得を実現することにより、クライアントの組織作りに貢献していきたいと考えています。
How changes in the real estate industry will affect the skills and experiences required of future leaders.