有効かつ強力に機能する独立したボード（取締役会）の存在は、あらゆる組織の成功に欠かせないものとして、近年ますます重要視されています。スペンサースチュアートは、ボードに関わる様々なサービスを世界中のクライアントに提供しています。具体的には、資質・経験ともに多様性に富むボードの構成、取締役会会長の任命、ボード継承とガバナンスに関する助言、ボード・アセスメント・サービス等です。
- スペンサースチュアートは、25年以上にわたり、取締役サーチやボード・アドバイザリー・サービスで世界をリードしています。
- ボード・サービスの担当チームは、ボードに関するエキスパートで構成されています。チームは常に協働し、世界中の現職の取締役、もしくは将来の取締役候補へのアクセスを確保しています。
- クライアントには上場企業、プライベート・エクイティ、非上場企業やオーナー企業、さらにスタートアップ企業や非営利団体等が含まれます。
- ボードは、変化する事業環境に応じて進化し、また多様な考え方に対応していかねばなりません。スペンサースチュアートのコンサルタントは、ボードや各種委員会の機能はもちろん、ボードが抱えるプレッシャーを十分理解しています。
- 私たちは、ボードのトレンドやベスト・プラクティスに関する調査を行い、報告書を出版しています（毎年発行のBoard Index等）。また複数の国で取締役を対象にしたセミナーを主催しています。
スペンサースチュアートのボード・サービスには、以下のものがあります。
ボード・アドバイザリー
主要なボード・メンバーと委員会の会長に対し、ガバナンスのベスト・プラクティスに関するアドバイスを提供します。また、CEO継承プラン、取締役会メンバーに対するオリエンテーションについて助言します。
ボード・アセスメント
長年改良を重ねてきたメソッドを用いて、クライアント毎にカスタマイズしたボード・アセスメントを行います。この評価を活用することで、ボードのパフォーマンスが高まり、より有効に機能するようになります。
取締役のリクルーティング
他の追随を許さない、豊富な候補人材へのアクセスと深い知識を駆使して、ボードに貢献する優れた人材を見出し、紹介します。