Shigemasa Saida

斉田 栄将

ヘルスケア・プラクティスのコア・メンバーとして、広くバイオファーマ・製薬から、ヘルスケア・サービス、メディカル・テクノロジー分野のクライアントを中心に、外資系日本法人、および日系グローバル企業の社長他経営幹部層の採用、CEO後継計画、リーダーシップ・トレンドや企業文化などのアドバイザリーに従事。ヘルスケアに加えて消費財領域や非営利活動法人・高等教育機関におけるリーダーシップ、組織関連の問題解決にも従事。

専門領域

近年の実績

• グローバル医療機器企業のプロジェクトにて事業拡大と組織改革を牽引するデジタルリーダーの評価と採用を担う。
• 米系バイオファーマ企業の経営体制の見直しと経営陣の採用プロジェクトを米国本社と連携してリード。
• 高成長と事業拡大を目指す新規立ち上げの遺伝子検査事業の責任者の採用プロジェクトにおいて、市場の人材の把握と採用を実施。
• プライベート・エクイティー傘下の投資先企業にて、IPOに向けた戦略立案と見直しを実施する責任を担うCEOとCFOの採用をリード。

経歴

• 2003年にアドバイザリー・コンサルタントに転身し、以後ヘルスケア業界中心に外資系企業、および日系グローバル企業のエグゼクティブ・サーチとリーダーシップ・アドバイザリー案件を手がける。プライベート・エクイティ傘下のポートフォリオ企業における経営幹部のサーチに数多く携わる。
• 米国医療機器メーカーのべクトン・ディッキンソン アンド カンパニーにおいて、リーダーシップチームメンバーの一員として、メディカル・システム事業部長、事業開発責任者を歴任。
• 米国にて修士号を取得後、米系航空関連企業の米国本社にてアナリストを経験。

学歴

• サンダーバード国際経営大学院修士取得
• 東京理科大学理工学部卒業