エグゼクティブ サーチ

弊社の主たるビジネスは、世界のあらゆるところで優れたエグゼクティブを探し、その資質を評価し、シニア リーダーシップのポジションにリクルートすることです。 私共は、多国籍企業、スタートアップ企業、オーナー企業、非営利団体などの多種多様なクライアント企業の要望に見合う理想的な人材を探し出すお手伝いをしています。

私共は広範囲にわたる産業や分野におけるシニアレベルのエグゼクティブサーチの依頼を受けます。　サーチ受諾の際にはクライアントとリテイナー契約を結びます。　チーフエグゼクティブ、子会社や事業部門のエグゼクティブ、各部門（ファイナンス、マーケティング、テクノロジー、リーガルなど）のトップサーチもこれに含まれます。

私共はクライアント企業のビジネスの本質や経営戦略、事業目標を理解するため、クライアントと密接なパートナーシップを築きます。　そうすることで、それぞれのクライアントのリーダーシップニーズに見合った適切なコンピテンシーと経験を持った人材を、最善の体制でリクルートすることが出来るのです。

個々の案件には、経験豊かなコンサルタントとリサーチャーからなる“ベストチーム”にて、両者のエキスパティーズを活用して対応します。

表には出ませんが、リサーチャーやアドミニストレイティブ アシスタントはチームの重要なメンバーです。　弊社独自のグローバル データベースを駆使し、クライアントの期待するスピードと効率を上げるために貢献しています。

とりわけ、サービスの「質」については、真摯な姿勢で取り組んでいます。
サーチプロセスのどの段階においても、出来得る限りの最高のサービスをクライアントに届けられるよう努めています。

サーチが終了した際には、クライアントに詳細な「顧客満足度調査」をお願いしています。　それぞれのアサイメントから学んだことは、引き続き弊社のサービスの質を向上していく上で大いに役立っています。

このサービスに関するお問い合わせは、こちらまでお願い致します。

Our core business is identifying and assessing outstanding executives and recruiting them into senior leadership roles anywhere in the world.

We work for a diverse group of select clients — including multinational corporations, entrepreneurial businesses, private equity firms, family-owned companies and nonprofit organizations — to find the ideal individual who fits their specific requirements.

Our clients retain us to find senior-level executives, including chief executives, subsidiary and divisional executives and functional heads, e.g., finance, marketing, technology and legal, across a broad range of industries and sectors.

We form close partnerships with our clients to understand the nature of their business and their strategic goals. We are then in the best position to recruit an individual with the right competencies and experience to meet our clients’ specific leadership needs.

For each assignment we assemble the best team, comprising experienced consultants and research associates, in order to bring both sector and functional expertise to the search.

Behind the scenes, researchers and administrative assistants are vital members of the team. At their disposal is our unique, proprietary global database, contributing to the speed and efficiency which clients expect from us.

In certain markets we offer an advertised selection option to complement our traditional executive search techniques.

Above all, our commitment to quality governs everything we do. Each step in the search process is geared toward providing our clients with the highest possible standard of service.

At the end of every search we conduct a detailed client satisfaction survey. The lessons we learn from each assignment help us to continually improve the quality of our service.

For more information about this service, please contact us.