日本におけるテクノロジープラクティスは、1985年の東京オフィス開設時より、ソフトウェア、コンピューター、テクノロジー サービス、コミュニケーション サービス、インターネットおよび半導体を含むテクノロジー分野におけるエグゼクティブ サーチに力を注いできました。
特に1990年代後半のＩＴバブル時の外資系企業を含むテクノロジー会社の乱立、更にはバブル崩壊に伴う市場の縮小および企業の撤収という様々な局面を通して、日本という流通および品質において非常にユニークな構造を持った市場で、テクノロジー企業が成功しうるために必要なリーダーの発掘に努めてきました。
とりわけここ数年は、単に経験値のみをベースに人材を評価するのではなく、クライアント企業の風土を十分理解し、成功をもたらすためには避けられない様々な困難に対処しうる素養および能力と適性（コンピテンシー）を持った人材の発掘にポイントをあてながら リーダーシップ リクルーティングのベストパートナーとしてクライアント企業に貢献してきました。
平均勤続年数が数年という外資系ＩＴ企業の代表職のサーチにおきましても、弊社は上記のようなソフトスキルおよび高品質なテーラーメードサーチを心掛けることにより、平均よりもはるかに長く勤め、かつお客様の事業目標を上回る成績を達成したエグゼクティブを紹介してきた実績を持っており、多くのクライアントに喜んで頂いております。
メディア
日本のメディアエンターテイメント市場は、ほとんどの分野で米国についで第2番目の大きさとなっています。 最近のＤＶＤの各家庭への浸透は、ますますコンテンツ市場を押し広げています。 グローバルな大手企業は、日本のアニメーションの権利獲得に興味を示しています。
また、世界で最も進んだ日本の携帯電話の技術は、新しいコンテンツの市場を開拓しました。 世界に誇る高速インターネットサービスは、コンテンツを家庭に送信する新たなサービスを開拓しています。 ケーブルもようやくほとんどの家庭へ届くようになりました。 オンラインゲームやポータブルゲームは、人々の生活様式を変えようとしています。 これらは日本で起きているほんの少しの例にすぎません。 新しいデリバリー技術、コンテンツの形体、進化する経済モデルは、メディアエンターテイメントビジネスや人々の生活に大きな変化をもたらしています。
東京のコンサルタントは、こうした市場の動向を理解し、市場の要求がメディアエンターテイメントにおいてどのようなリーダーシップを必要とするかを把握しています。 私共は、業界知識、高いコミットメント、メディアエンターテイメント業界の優秀な人材と各企業のトップマネージメントとの高いレベルでの信頼関係をベースに、優れた結果を出すことで高い評価を得ています。
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Technology, Communications & Media
Since opening our in Tokyo we have been committed to developing and running our technology and communication practice which includes computer software, computer systems, semi-conductors, technology services, communication services, and the internet.
Since the IT boom of the late 1990s when several IT companies, including foreign organizations, established themselves in Japan — and the subsequent sector crash — we have focused on developing leaders capable of driving successful technology businesses in the demanding and complex Japanese environment with its demand for high quality and its complex sales distribution system.
Over the past few years we have concentrated on putting into place competency-based evaluation of candidates, in addition to experience and fact base evaluation, in order to identify leaders for our clients, capable of challenging and overcoming the hurdles to establishing highly successful businesses.
In contrast to the short tenure (two to three years) of most country managers of technology companies, our placements enjoy longer assignments, often exceeding the business goals set by our customers.
Media
The Media Entertainment market in Japan is the second largest market of its kind after the US, comprising most of the segment. The recent DVD penetration of the marketplace has expanded the content market significantly. Major global companies have strong interest in acquiring Japanese animation content.
Japan’s most advanced mobile communication technology has developed a new content market. High-speed Internet service is developing lots of new services delivering content to homes. Cable service has reached finally to the majority of households. Online games or portable game devices are changing the way people live. These are just a few examples of what’s happening in this market. New delivery technologies, content forms and evolving economic models are reshaping the media entertainment business and people’s life.
Our consultants in Tokyo understand these market insights and how these demands are shaping the leadership needs of media entertainment companies. This industry knowledge, combined with the industrial expertise of our consultants, our commitment to excellence and our relationships with high-quality candidates in media entertainment, has earned us a reputation for delivering exceptional search results for clients. We offer in-depth search experience and industry domain knowledge.
To discuss your leadership needs, please contact us.