日本におけるインダストリアル プラクティスは、1985年の東京オフィス開設時より、自動車・同部品、運輸・ロジスティックス・エアライン・航空機、船舶、建築および建築資材、工業用機器、エネルギー、紙およびパルプ、化学そして電子・電気機器および半導体を含むインダストリアル分野におけるエグゼクティブサーチに注力してきました。
プラクテイス担当のコンサルタントは、日系、外資両方の製造業およびエネルギーサービス企業大手において実際の現場における経験、並びに様々なマネジメント経験を通じて、どのような人材が各分野のクライアント企業を成功に導くかを深く理解しております。 また、20年以上のサーチ経験や、社外活動をベースに様々な分野におけるリーダー層やこれからのリーダーとなりうる人材と深くかつ広いネットワークを培っており、クライアントの多様なリーダーシップ人材ニーズに迅速かつ的確に対応できると確信しております。
特に良い人材を採用することが比較的難しい製造および開発系のシニアーマネジメントポジションに関しても、私共は豊富な経験およびネットワークを利用して適確に対応できると考えます。
また、単に経験値のみをベースに人材を評価するのではなく、クライアント企業の風土を十分理解し、成功をもたらすためには避けられない様々な困難に対処しうる素養および適性、行動様式（コンピテンシー）を持った人材の発掘にポイントをあてならがら、リーダーシップリクルーティングのベストパートナーとしてクライアント企業に貢献したいと考えています。
このサービスに関するお問い合わせは、こちらまでお願い致します。
Industrial
Since opening our Tokyo office in 1985, we have invested extensively in developing and managing an effective industrial practice which covers the Automotive (OEM and parts/equipment), Transportation/Logistics/Airline, Aviation, Construction and Building Material, Industrial Machinery, Energy, Paper and Pulp, Chemicals, Electronics/Electrical equipment and Semiconductors sectors.
Our practice consultants have both field and management experience with Blue chip Japanese and multinational industrial companies and as such, possess in-depth knowledge of the talent and leadership required to develop a successful business in various fields. Through 20 years of search and other social activities we have developed a wide network of relationships with key individuals in the field. This enables us to access the right talent and leadership skills required by our clients in a timely and effective manner.
Spencer Stuart is especially strong in developing leadership and talent in manufacturing and engineering, thought to be the toughest in the industry.
Over the last few years we have concentrated on developing competency based evaluation, in addition to experience and fact base evaluation, in order to identify leaders able to challenge and overcome the hurdles our client companies may face in establishing highly successful businesses.
To discuss your leadership needs, please contact us.