2012
欧州、アジア、中東と繋がるトルコのイスタンブールにオフィスを開設。
2011
コペンハーゲンにオフィスを開設。デンマークに拠点ができスカンジナビア及び北欧の拡充が進む。
2009
インドでの存在感を増すためニューデリーにオフィスを開設。
2008
カルガリーにオフィスを開設。 カナダでの存在感を強めている。
2007
中東でのビジネス確立のため、9月にドバイオフィスを開設。
2006
創立50周年を迎える。 インドで初となるオフィスをムンバイに開設。
2005
「マーケティング オフィサー プラクティス」を設置。
2004
「ヒューマンリソース プラクティス」を開始。 ハント・スカンロン社（主に人事情報を分析するマーケットリサーチ会社）が、そのレポートの中でこれを「サーチ業界における転換点となる出来事」と評し、弊社を「米国で最大かつ最も力のあるエグゼクティブサーチ会社」と位置づけた。
2003
ワシントンＤ．Ｃ．にオフィスを開設。 翌年に「教育、非営利、パブリックポリシープラクティス」を始める。
2002
クライアントの職務別のニーズにあったサービスをグローバルに提供するために、「リーガルサーチ プラクティス」、「ファイナンシャル オフィサー プラクティス」、「インフォメーション オフィサー プラクティス」を正式に発足。
ストックホルムにオフィスを開設。
2001
「インダストリアル プラクティス」を正式に設置。12のセクターに分かれるインダストリアル プラクティスのコンサルタントが持つ専門知識を盛り込んだプラクティスとなる。 デービッド Ｓ. ダニエルがＣＥＯとなる。
2000
業界初となる「ダイバーシティ プラクティス」をスタート。
1998
「グローバル インテリジェンス」プログラムを開始、2001年に「SLS（戦略的リーダーシップ サービス）」と名称を変更。 Ｍ＆Ａサービス、リーダーシップ アセスメント、サクセッション プラニング、タレント ベンチマーキングといったサービスを行う。
1995
「金融サービスプラクティス」を設置。 現在、このプラクティスは、クライアント総数のおよそ44分の1を占める。
1994
サービスの「質」を強化するため、業界初の試みとして「顧客満足度調査」を
開始。 クライアントサービスの更なるレベルアップを図る。
1993
アフリカで初となるオフィスをヨハネスブルグに開設。 現在、六大陸に跨って
オフィスを構える。
1986
完全にグローバルに統合した「ライフサイエンス プラクティス」を業界で初めて設置。 これは、地域、製品、サービスラインを超えて求められるリーダーシップニーズの増大に対応したものである。 1993年以来、3000人以上のライフサイエンス界のエグゼクティブをリクルートした。
1983
エグゼクティブサーチとして初めて「取締役サービスプラクティス」を設置。
このサービスの第一人者として、現在、エグゼクティブサーチ会社に依頼され
る取締役関連の案件の半数以上を扱っている。
1982
ハイテクノロジー プラクティスを設置。 現在、「テクノロジー、通信、メディア プラクティス」となっている。
1977
ラテンアメリカで初となるオフィスをサンパウロに開設。 今日、ラテンアメリカに5ヶ所にオフィスを構え、年間およそ250件の案件を扱っている。
1973
創立者であるスペンサー Ｒ. スチュアートがＣＥＯから退き、1974年に国際的なパートナーシップ会社へと移行。 今日、スペンサースチュアート社はパートナーによって所有・運営される世界をリードする非上場のエグゼクティブサーチ会社である。
1970
グローバルなネットワークを拡げ続け、シドニーにオフィスを開設。 今日、
アジア太平洋地域にオフィスを7ヶ所持ち、過去5年間で1500件以上の案件 を取り行う。
1961
ニューヨークとロンドンに同時にオフィスを開設。
1959 国際的なサービスを行う最初のエグゼクティブサーチ会社として、チューリ
ッヒにオフィスを開く。その後、ヨーロッパに20ヶ所のオフィスを開設。
1956
創立者であるスペンサー Ｒ. スチュアートが最初のオフィスをシカゴに開く。
同年、「コンシューマーグッズ サービス プラクティス」を設ける。
Firm History
2009 – Spencer Stuart opens an office in New Delhi to expand the firm’s presence in India.
2008 – Spencer Stuart opens an office in Calgary, increasing its presence in Canada.
2007 – Spencer Stuart establishes its Middle Eastern business with the opening of its Dubai office in September.
2006 – Spencer Stuart launches its presence in India, opening an office in Mumbai. The firm also celebrates its 50th anniversary.
2005 – The firm launches a Marketing Officer Practice.
2004 – Spencer Stuart launches a Human Resources Practice. Hunt Scanlon study announces “a watershed event in the search industry,” finding Spencer Stuart the largest and most productive search firm in the U.S.
2003 – Spencer Stuart opens an office in Washington D.C.. Education, Nonprofit & Public Policy and Legal Search practices are launched.
2002 – Spencer Stuart formalizes its Legal Search, Financial Officer and Information Officer practices to provide tailored, functional expertise to clients globally. The firm opens an office in Stockholm.
2001 – The firm formally establishes an Industrial Practice — which brings together the expertise of consultants from 12 separate industry sectors. David S. Daniel becomes CEO.
2000 – Spencer Stuart creates the Diversity Practice, the first of its kind in the search industry.
1998 – The firm launches Global Intelligence®, renamed Spencer Stuart Executive Assessment Services in 2007. This service includes mergers and acquisitions services, leadership assessment, succession planning and talent benchmarking.
1995 – The firm establishes the Financial Services Practice. Today, the practice represents nearly a quarter of Spencer Stuart’s worldwide client base.
1994 – To reinforce our commitment to quality, Spencer Stuart introduces the Client Satisfaction Survey — the first of its kind in the industry — enabling us to further enhance our standards of client service.
1993 – Spencer Stuart opens an office in Johannesburg, its first office in Africa. The firm now has offices on six continents.
1986 – Spencer Stuart forms the industry’s first fully integrated global Life Sciences Practice in response to rising demand for leadership solutions across geographic borders and product and service lines. Since 1993, the firm has recruited more than 3,000 life sciences executives.
1983 – Spencer Stuart is the first executive search firm to establish a dedicated Board Services Practice. As the premier firm for board searches, today we conduct more than half of all board assignments handled through executive search.
1982 – The firm launches its High Technology Practice, now referred to as the Technology, Communications & Media Practice.
1977 – The firm opens its Sao Paulo office, the first of five offices to open in Latin America. Today, Spencer Stuart conducts nearly 250 searches a year throughout the region.
1973 – Founder Spencer R. Stuart steps down as chief executive officer, turning the firm into an international partnership in 1974. Today, Spencer Stuart is the leading privately held search firm owned and governed by its partners.
1970 – Spencer Stuart continues to expand its global network, opening an office in Sydney. Today, the firm has seven offices in the Asia Pacific region. Over the past five years, the firm has completed more than 1,500 searches in the region.
1961 – The firm opens offices in New York and London on the same day.
1959 – Spencer Stuart becomes the first executive search firm to formally establish an international operation with the opening of its Zurich office. Since then, the firm has opened an additional 20 offices throughout Europe.
1956 – Spencer R. Stuart, the firm’s founder, opens the first office in Chicago. The same year, the firm establishes its Consumer Goods & Services Practice.